斩杀线实例？Epic回应解雇脑癌员工使其失去保险！
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前一段时间我们曾报道，Epic宣布将启动一项涉及超过1000人的裁员计划，其中就包括一名身患脑癌绝症的员工Mike Prinke。他是一名技术撰稿人和程序文档作者，其妻子Jenni Griffin介绍称，由于此次裁员，Mike Prinke失去了他的人寿保险，“而由于他的病情如今被视为既往病史，他已经无法再获得新的保险。”
Mike与Jenni曾联系Epic Games的人力资源部门，讨论保险转换或延续的可能性，但他们表示，“即便符合条件，其费用也可能高得令人难以承受……每个月可能要数千美元”，在没有稳定工作的情况下几乎不现实。
不久后，据The Gamer报道，Epic首席执行官Tim Sweeney（同时也是做出此次裁员举措的人）在个人社交媒体上回应了此事，并表示：“Epic已经与该家庭取得联系，并将为他们解决保险问题。医疗信息具有高度保密性，这并不是此次裁员决策的考量因素。对于没有提前意识到这一极其令人痛苦的情况并加以妥善处理，我向所有人表示歉意。”
而在这条推文的评论区，虽然部分玩家对Tim的后续支持表示了肯定，但绝大多数的声音都在言辞激烈的批评Tim，认为他本可以不进行此次裁员。
从“裁员风波”到“事后补救”，这件事你更在意的是企业的制度问题，还是个体层面的处理方式？你觉得这是一次可以被理解的管理失误，还是本可以避免的人为冷漠？欢迎在评论区说说你的看法。
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